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原平市医疗集团第一人民医院2021年度公开招聘工作人员公告

发布时间:2021年04月06日 11:30 字体[ ]

  原平市医疗集团根据岗位设置,结合人员现状及工作实际,按照总量控制,逐年补缺的原则,在2021年申报市事业单位招聘计划的基础上,通过充分征求意见,经医疗集团2021年3月12日集团院长办公会研究决定,拟面向社会公开招聘差额事业单位编制外工作人员47名。现公告如下: 

  一、招聘岗位及要求 

  招聘岗位医疗、医技、管理岗位,招聘名额合计47名。招聘岗位及人员条件详见《原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表》,以下简称《职位表》。 

  二、招聘人员性质: 差额事业单位编制外聘用工作人员 

  三、招聘原则: 

  1.坚持德才兼备的用人原则; 

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 

  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 

  4.坚持优化结构、保障重点的原则。 

  四、招聘条件 

    (一)基本条件 

    1.具有中华人民共和国国籍; 

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 

    3.具有良好的政治素质和道德品行; 

    4.具有岗位所需的资格条件; 

    5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 

    6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。 

    (二)资格条件 

  1.年龄要求:18周岁以上,30周岁及以下(即19911月1日以后出生),报考急诊科岗位的年龄放宽至35周岁及以下(即1986年1月1日以后出生)。 

    2.学历及资格证要求:见《职位表》。 

    3.专业要求:见《职位表》。  

  (三)岗位要求的其他条件 

  《职位表》(附件1)资格条件中的专业要求,参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》(附件2)。 

  不得报名应聘的主要情形: 

    1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考; 

    2.在事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员,不能报考; 

    3.被招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不能报考; 

    4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考; 

    5.现役军人和在读生,不得以原取得的本科学历报考。 

    五、报名方式 

  原平市医疗集团人事科现场报名。 

  以上招聘条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。 

  六、招聘流程 

  (一)发布公告 

  招聘信息通过原平市人民政府网http://www.yuanping.gov.cn/)和原平市第一人民医院http://www.yphospital.cn/)网站发布。 

  (二)组织报名及资格初审 

  1.现场报名。  

  2.组织实施。报名初审由原平市医疗集团人事科组织实施。 

  3.报名初审要求。应聘人员报名时需全程佩戴口罩,出示健康码和行程码,并提供如下材料:身份证原件、复印件;近期一寸免冠正面照3张(纸质版与电子版);教育部学籍在线验证报告、毕业证、资格证原件、复印件;个人简历、报名表(附件3)各1份。通过资格初审后方可进入后续招聘环节。 

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致不良后果的,由报名者自负。 

  资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。 

  4.单位报名地址:原平市前进西街1209号原平市医疗集团人事科(原平市第一人民医院办公楼503室)。 

    箱:1060430556@qq.com 

  联系人:续女士 姜女士  褚女士       

  电话:0350-8394649 

   5.报名时间: 2021年4月6日-4月20日 

  上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 

  (周六下午、周日休息) 

  (三)考试:分笔试和面试两部分 

  采用百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。时间、地点、考试成绩通过原平市第一人民医院http://www.yphospital.cn/)网站发布。由原平市医疗集团人事科委托具备资质的第三方考试机构组织实施,原平市纪检监察部门按照相关规定和程序予以监督、备案。笔试采取闭卷方式进行,共两科,满分为100分,笔试时限为120分钟,报考岗位代码01-17的笔试内容为公共基础知识占30%,医学基础知识占70%;报考岗位代码18的笔试内容为药理学占60%,药学综合知识占40%;报考岗位代码19-22的笔试内容为会计学占60%,财务管理学占40%。笔试结束后,按成绩从高到低的顺序,根据招聘岗位职数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,最后一名并列者共同列入面试资格复审人选,若最终入围人数未达3:1的,按实有人数确定,开考不受比例限制。面试满分100分,面试方式为结构化面试,面试内容为综合素质测评,面试时间每人10分钟。 

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩相同,加试一场面试,成绩名次按面试加试成绩排序。若面试环节考生确认放弃资格,根据岗位综合成绩由高分到低分依次递补人选。 

  按照国家和山西省疫情防控要求,考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。   

  参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。报考人员未按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。 

  (四)体检 

  根据考试综合成绩按岗位招聘名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检由原平市医疗集团体检科组织实施,费用由应聘人员自理(标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行),不合格者取消应聘资格。因考生体检环节自动放弃或是体检不合格而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。      

  七、公示、聘用 

  根据考试、复核、体检结果,确定拟聘用人员,名单在单位和网站公示7个工作日。期满无异议的签订试用期合同,试用期一年。期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。 

  八、工资待遇 

  与在编人员实行“同工同酬”化管理,院内聘任职称并享受相应待遇,入职后即为职工缴纳养老、医保、工伤、生育险等社保项目和住房公积金。 

  九、本招聘由原平市医疗集团人事科负责解释。未尽事宜,另行研究决定。 

  咨询电话:0350-8394649 

  监督电话:  

  原平市纪委监委第三派驻纪检监察组 13353403333            

    

  附件:1. 原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表 

        2. 2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录 

        3. 原平市医疗集团第一人民医院2021年度编外工作人员招聘报名表   

    

  原平市医疗集团

  2021年4月6日

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